İZMİR
KARŞIYAKA İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
Switch On / Konaklama ve Seyahat Hizmetleri Alanı
Karşıyaka İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Koordinatörlüğünde, konsorsiyum ortağı kurum Karşıyaka Suzan Divrik Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Konaklama ve Seyahat Hizmetleri Alanı katılımcıları, 01.03.2023-21.03.2023 tarih aralığında, Portekiz'ın Braga şehrinde ev sahibi kurum Hotel Villa Garden işletmesinde staj eğitimi.HAREKETLİLİK DENEYİMİNİN AMACI:
- Ekipman/alet/alan/mekân ve zamanın Avrupa Birliği Üye Devletlerinde verimli ve etkili kullanımını öğrenmek,
- Özgüveni yüksek gençlere kaliteli ve pratik alanına uygun üretim/hizmet personeli eğitmek,
- Avrupa'da ve dünyadan alanlarla ilgili yenilik transferleri sağlamak,
- Hedef kitlemiz olan katılımcıların (genç iş gücü), AB içinde iletişim kurabilen ve gerektiğinde iş-birliği yapabilecek uzmanları/çevreleri tanımalarını sağlamak,
- İhtiyaca göre AB Kalite Standartlarına uygun, güncel alan/dal gelişmelerinden haberdar olmak adına paylaşım ve eğitim stratejileri geliştirmek,
- Karşıyaka ilçesindeki mesleki ve teknik eğitim veren liselerin eğitim kalitesini artırmak,
- İlçemizin/ilimizin/bölgemizin ve ülkemizin; Üretim/hizmet sektörünün rekabet gücünü artırmak,
- Avrupa'da tecrübe edilen uygulamalı staj eğitimi sayesinde; mesleki eğitimin ulus-ötesi anlayışla verimliliğini artırmak,
- Katılımcıların bireysel ve mesleki motivasyonlarını artırmak,
- Mesleki eğitime ilgiyi artırmak,
- Projenin katkısını geniş kitlelerle paylaşarak sürdürülebilir bir anlayışla; bölgemizde mesleki/uygulamalı eğitimin kalitesini yükselten bir kurum olmak,
- İyi uygulanmış proje eğitimleri sayesinde kurumsal prestij kazanmak.
YÜRÜTÜLEN FAALİYETLER / GÖREVLER:
- Farklı teknoloji ve bilgi birikimine sahip bir ortamda çalışmak veya okumak,
- Mesleki ve kişisel bakış açısını genişletmek,
- Hareketlilik sırasında İngilizceyi geliştirmek ve farklı bir kültüre aşina olmak,
- Mesleki ve kişisel özgüven geliştirmek için yeni beceriler ve yeterlilikler edinmek,
- Yeni arkadaşlar ve hatta gelecekteki olası ortaklıklar için ağ oluşturmak,
- Kendi ülkelerinde veya yurt dışında bulunan işlerinde istihdam edilebilirlik şanslarını artırmak.
İŞ İLE İLGİLİ BECERİLER:
Güvenli çalışma teknikleri, yangın güvenliği, işçilik, doğa ve çevre koruma hükümleri, mesleki beceri ve bilgi edindirme süreci boyunca öncelikli konu olarak işlenmektedir.
Mesleki Beceriler;
- Ekip çalışmasında gelişim,
- Sorumlulukta gelişme,
- Ticari bilinçte gelişme,
- Karar vermede gelişme,
- İletişimde gelişme,
- Liderlikte gelişim,
- Güvenilirlik ve etikte gelişme,
- Sonuç odaklı gelişim,
- Problem çözmede gelişme,
- Organizasyon becerilerinde gelişme,
- Uyumlulukta gelişme,
- Analitik düşünmede gelişme.
DİL BECERİLERİ:
- Genel İngilizce dil becerisi ve yeterliliğini iyileştirmek,
- Günlük İngilizce konuşma dilinde gelişim sağlamak,
- Mesleki yabancı dil ve terimleri konusunda gelişim sağlamak.
DİJİTAL BECERİLER:
- Ofis paketinin geliştirilmesi (kelime işlemci, elektronik tablo, sunum yazılımı),
- Fotoğraf düzenleme yazılımının geliştirilmesi,
ORGANİZASYONEL / YÖNETİMSEL BECERİLER:
- İşe yerleştirme sırasında görevleri yerine getirmek için kendini geliştirmek,
- İyi takım çalışması becerileri geliştirmek,
- İşi yapılandırma ve optimize etme becerisi geliştirmek,
- Sorunları belirlemede proaktif, iş sürecini optimize etmek,
- Dokümantasyon vb. becerileri geliştirmek,
- Bir ekibin üyesi olarak iş katılım, sorumluluk, boş zaman vb. yönetiminde tecrübe ve beceri kazanmak.
İLETİŞİM BECERİLERİ:
- Yurt dışı iş tecrübesi ile edinilen çok kültürlü ortamlara uyum sağlama becerisi geliştirmek,
- İyi iletişim ve Sosyal çevre sayesinde entegrasyon becerileri kazanmak.
DİĞER BECERİLER:
- Kültürlerarası bilgi ve kültür paylaşımı sayesinde uluslararası ağ kurmak konusunda özgüven geliştirmek,
- Farklı kültür ve geleneklere aşina olmak ve hoşgörü geliştirmek.